高技能人才政策！2022年江蘇省高技能人才重點項目申報條件、流程及各市名額分配

2022年江蘇省高技能人才重點項目申報工作已經開始，江蘇省支持符合條件的《江蘇省“產業強鏈”三年行動計劃（2021—2023年）》中50條重點產業鏈企業，以及符合條件的開展技能人才評價的單位申報省高技能人才重點項目。支持符合條件的完成省級技能人才評價技術資源開發項目的組長申報省技能大師工作室或企業首席技師。關于2022年江蘇省高技能人才重點項目申報條件、名額及流程是什么？ 江蘇省高技能人才重點項目申報條件： 一、關于2022年江蘇省高技能人才專項公共實訓基地評選項目。 各地要按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于實施省級高技能人才專項公共實訓基地建設項目的通知 》（蘇人社發〔2011〕358號蘇財社〔2011〕186號）和《關于實施2012年省級高技能人才專項公共實訓基地建設項目的通知》（蘇人社發〔2012〕70號）規定的申報條件、遴選程序和所需材料，組織申報。各設區市統一做好本地推薦專項公共實訓基地候選工作，各市推薦候選單位數不超過2家。省屬企事業單位、在蘇有省級業務主管部門的國家駐蘇企事業單位，由省級業務主管部門申報推薦，每個主管部門推薦候選單位數不超過1家；在蘇無省級業務主管部門的國家駐蘇企事業單位，納入所在設區市人力資源社會保障局統籌申報推薦。經省級評審確定的項目需在2023年12月底前完成報備的建設目標。 二、關于2022年江蘇省技能大師工作室和企業首席技師評選項目。 各地要按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于進一步做好江蘇省技能大師工作室建設工作的通知》（蘇人社發〔2012〕88號）和《關于進一步做好江蘇省企業首席技師評選工作的通知》（蘇人社發〔2012〕72號）規定的申報條件、遴選程序和所需材料，組織申報。同一企業中不同職業工種，具有技師以上職業資格或技能等級的高技能人才可分別申報企業首席技師。各設區市統一做好本地推薦候選工作，推薦省技能大師工作室候選單位數不超過3家、企業首席技師候選數10~15人。省屬企事業單位、在蘇有省級業務主管部門的國家駐蘇企事業單位，由省級業務主管部門申報推薦，省技能大師工作室候選單位數每個主管部門推薦不超過1家、企業首席技師侯選數不超過2人；在蘇無省級業務主管部門的國家駐蘇企事業單位，納入所在設區市人力資源社會保障局統籌申報推薦。各地區、各單位推薦申報參評省技能大師工作室的候選單位，其領辦人為“江蘇大工匠”“江蘇工匠”的，同等條件下優先推薦申報。 三、關于2019年江蘇省高技能人才專項公共實訓基地建設項目驗收工作。 2019年江蘇省高技能人才專項公共實訓基地項目（見附件5）建設期已滿，請各項目所在設區市人力資源社會保障局、財政局參照《江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳關于開展省高技能人才專項公共實訓基地建設項目檢查工作的通知》（蘇人社函〔2013〕553號）要求，開展檢查評估工作，其中項目資金使用情況需提供第三方機構的專項審計報告，以設區市為單位撰寫檢查評估報告（加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章），于2021年10月31日前分別報送省人力資源社會保障廳、省財政廳。 江蘇省高技能人才重點項目申報要求： （一）各設區市要抓緊組織所屬縣（市、區）、有關單位開展申報和初評推薦工作，以設區市為單位匯總各項目相關材料（含電子文檔），紙質申報材料要按照項目分類裝盒或裝袋，于2021年9月15日前報送省人力資源社會保障廳職業能力建設處，逾期視同放棄推薦。 （二）支持符合條件的《江蘇省“產業強鏈”三年行動計劃（2021—2023年）》中50條重點產業鏈企業，以及符合條件的開展技能人才評價的單位申報省高技能人才重點項目。支持符合條件的完成省級技能人才評價技術資源開發項目的組長申報省技能大師工作室或企業首席技師。 （三）符合條件的“G42+”重點民營企業由各設區市人力資源社會保障局指導申報，實行計劃單列，不受所在設區市或縣（市、區）申報名額限制。 （四）昆山市、泰興市、沭陽縣分別納入蘇州市、泰州市、宿遷市申報推薦。

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