2021年江蘇省引進外國人才專項申報條件（人才類和平臺類）、獎補

江蘇省引進外國人才專項分為人才類和平臺類兩大類項目。人才類項目包括引進國外技術、管理人才計劃（以下簡稱“引智計劃”）和江蘇“外專百人計劃”（以下簡稱“百人計劃”），平臺類項目指江蘇省外國專家工作室。關于江蘇省引進外國人才專項申報的條件是什么呢？ 江蘇省引進外國人才專項申報條件： （一）人才類項目。在江蘇省境內注冊、具有獨立法人資格的企事業單位或社會團體可按本通知要求進行申報。遴選立項，主要評判外國專家人選的個人能力與業績以及行業地位和影響力，同時考慮依托項目的預期作用與效益以及用人單位的工作平臺與配套條件情況。同一單位不得將內容相同或相近的項目同時申報不同省科技計劃類別。 1. 引智計劃。支持在省科技產業和工程技術創新、前沿基礎研究、關鍵核心技術攻關和裝備研發中以及在社會發展領域引進外國專家和創新團隊，重點支持引進具有原始創新能力的科學家和科技領軍 人才，具有世界眼光和開拓能力的企業家，以及經濟社會發展急需緊缺的各類人才。項目實施期為1年，資助額度每項10萬元。 申報條件： 引進對象為外籍人才或團隊，且符合下列條件之一。在國際知名企業或國際知名教育、科技、文化、衛生、金融等機構擔任中高級職務的專業技術人才和經營管理人才；在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者，一般應在海外取得學士及以上學 位；擁有自主知識產權或掌握核心技術的創新創業人才；其他急需緊缺的外籍人才。 推薦要求：引智計劃項目立項適當向蘇中蘇北地區傾斜。各部門各單位要根據要求認真遴選，切實將層次高、條件好的引進人才推薦上來。各設區市每市申報數量原則上不超過5項，國 家級高新區不超過4項，各縣（市）、省級高新區不超過3項，高校院所不超過2項。 2. 百人計劃。引進對象為高層次外國專家。重點引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的高層次科學家、科技領軍 人才，以及能夠引領產業發展、產品升級、市場拓展的高層次技術和管理人才。分為長期項目和短期項目兩類。長期項目實施期3年，資助額度每項50萬元；短期項目實施期1年，資助額度每項15萬元。 申報條件： （1）長期項目。擁有自主知識產權或掌握核心技術，在國際知名企業或機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才，或在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者；引進后能在我省全職工作3年；具有博士學 位。申報人選一般應未在省內全職工作；已在省內工作的，應為2020年6月1日以后入職。 （2）短期項目。技術水平、管理理念先進，為我省重點行業發展所急需的人才；引進后1年內，在我省工作累計不少于2個月；具有碩士及以上學 位。推薦要求：推薦人選不得重復申報引智計劃，已入選省“雙創計劃”的人選不得申報。對有突出成績或我省急需緊缺的人才，可突破學歷、專業技術職務等資格條件限制破格引進，申報時應附破格申報說明。 （二）平臺類項目。根據《江蘇省外國專家工作室管理辦法（試行）》（蘇科技規〔2020〕333號）的規定，依托我省企事業單位建立省外國專家工作室，吸引集聚“高精尖缺”外國專家（團隊）。建設周期滿3年的省外國專家工作室，績效考核結果為優 秀的，給予不超過50萬元的一次性補助。 申報條件： 1. 聘請外國專家（技術或管理骨干）原則上每年不少于3人次。被聘用的外國專家每年在我省工作時間累計2個月以上或柔性為我省 長期工作。領銜專家的認定參照《外國人來華工作分類標準（試行）》中的A類人才標準。對我省急需緊缺的外國專業人才或高技能人才，可適當放寬年齡、學歷、任職年限等資格條件限制。 2. 具有完備的外國專家工作室管理制度，為外國專家（團隊）的日常辦公、科學研究和技術攻關等實際需要配備了相關工作人員，提供了相對固定的工作場所，并能為外國專家提供便利化生活服務。 3. 與外國專家（團隊）有實質性的合作，對引進的外國專家參與科技研發、技術攻關、成果轉化、人才培養和合作交流等方面，有明確的工作計劃、推進措施、顯著成績或預期成效。 4. 能以我省經濟社會發展重點需求為導向引進外國專家（團隊），對我省基礎研究、重點產業、重點領域的發展具有支撐引領作用。 5. 能為科技創新、技術研發、管理改革等方面提供交流學習和人才培養平臺，每年至少組織一次學術或技術交流活動，指導培訓關聯產業、培育產業骨干人才。 推薦要求：各設區市、部省屬單位科技部門，組織用人單位申報，并對材料進行初審后，提出推薦意見。鼓勵從本地區市級外國專家工作室中擇優提出推薦名 單。

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