合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄申報條件材料及認(rèn)定獎勵補助指南

2021年合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄申報條件材料是怎樣的？認(rèn)定獎勵補助會有多少？需要咨詢申報的都可以免費咨詢以下專人在線電話為你做專業(yè)指導(dǎo)！如下： 合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄申報條件 集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、創(chuàng)意文化、現(xiàn)代種業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才，可按 本目錄條款認(rèn)定為高層次人才。 合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄申報流程 重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才認(rèn)定程序，參照《關(guān)于修訂《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法）的通知》（合人才〔2020]6號）文件執(zhí)行。 合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄認(rèn)定獎勵補助 國家領(lǐng)jun人才 1.在年營業(yè)收入50億元以上企業(yè)，工資性年收入220萬元以上、上年度工資性個稅繳納在75萬元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人，且擔(dān)任相關(guān)職務(wù)累計5年以上。 2.國家實驗室、國家工程(重點）實驗室、國家工程（技術(shù))研究中心主任，且累計任職3年以上。 3.相當(dāng)層次人才。省級領(lǐng)jun人才 1.在年營業(yè)收入 20 億元以上企業(yè)，工資性年收入 120 萬元以上、上年度工資性個稅繳納在 30 萬元以上的企業(yè)中層管理和技術(shù)人才，且擔(dān)任相關(guān)職務(wù)累計 5年以上。 2.國家技術(shù)（產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)）創(chuàng)新中心主任，且累計任職 3年以上。 3.相當(dāng)層次人才。 地市級領(lǐng)jun人才 1.在年營業(yè)收入5億元以上企業(yè)，工資性年收入 50 萬元以上、上年度工資性個稅繳納在6 萬元以上的高級管理人才、技術(shù)研發(fā)骨干或其他相應(yīng)職務(wù)及以上，且擔(dān)任相關(guān)職務(wù)累計5年以上。 2. 國家企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心主任，且累計任職 3年以上;省部級（重點）實驗室、工程實驗室、工程（技術(shù)）研究中心主任，且累計任職 3年以上。 3. 獲得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)領(lǐng)域工作 1年以上。 4.相當(dāng)層次人才。 高級人才 1．在年營業(yè)收入 2000 萬元以上企業(yè)，工資性年收入30 萬元、上年度工資性個稅繳納在2 萬元以上的管理人才、研發(fā)人員或其他相應(yīng)職務(wù)及以上。 2.國家企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心副主任，且累計任職3年以上;省級技術(shù)（產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)）創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心主任，且累計任職 3年以上。 3.國家高新技術(shù)董事長、總經(jīng)理，且累計任職 3年以上。 4. 獲得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)領(lǐng)域工作 3年以上; 獲得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)高級技師技能等級后，從事本專業(yè)領(lǐng)域工作 3年以上。 5.在世界排名前 300 名大學(xué)或 "雙一流"建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科取得全日制碩士，且5年以上行業(yè)經(jīng)驗;在世界排名前 300名大學(xué)或"雙一流"建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科取得全日制學(xué)士，且 8年以上行業(yè)經(jīng)驗。 6.相當(dāng)層次人才。 合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄內(nèi)容 1. 世界大學(xué)排名根據(jù)軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、泰晤士高等 教育世界大學(xué)排名、OS 世界大學(xué)排名、U.S.News 世界大學(xué)排名。 2. 本目錄由市組織部會同市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信局、市人社局、市生態(tài)環(huán)境局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文旅局負(fù)責(zé)解釋。 3.本目錄與我市現(xiàn)行人才分類目錄有重復(fù)、交 叉的，按從優(yōu)、從高、不重復(fù)的原則執(zhí)行。 4.本目錄自 2021年 5月1日起實施，有效期 1年。 需要咨詢或者代理申請的企業(yè)單位可以免費咨詢臥濤小編為您在線解答指導(dǎo)！

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